Berätta, vem är du och vad är dina tidigare erfarenheter?
Oscar heter jag och har en bakgrund inom finans- och ekonomi. Innan Euvic har jag haft chansen att jobba med ett flertal olika roller bland annat som controller och revisor, erfarenheter som jag hoppas ska kunna bidra väsentligt till att nå våra långsiktiga mål.
Varför känns Euvic som rätt nästa steg i din karriär?
Dels var det företagskulturen som drog in mig, jag insåg redan under intervjun att detta var ett bolag där medarbetarna kommer först, men också den spännande tillväxtresa som Andreas, Richard och Fredrik beskrev samt den energi de utstrålade. Jag tycker själv det är viktigt att man har en passion för det man jobbar med och tror på produkten som bolaget erbjuder.
Hur ser du på din roll som Head of Business and Financial Control inom Euvic, hur vill du vara med och bidra?
Euvic Nordic är fortfarande ett relativt ungt bolag med stark tillväxt, min roll kommer därför att handla mycket om processimplementering, ekonomistyrning och finansiell kontroll när det kommer till samtliga projekt. Det är viktigt att man redan nu tänker på att bygga upp grunden till en robust ekonomifunktion som orkar hänga med när verksamheten skalas upp.
Vad ser du som den största frustrationen när det kommer till digitalisering som många företag brottas med idag?
Något som jag själv varit med om och som jag tror många andra också upplever är svårigheter med att integrera nya teknologier med sina befintliga och ofta föråldrade system. Om man sedan också ser digitalisering som ett enstaka projekt snarare än en löpande process, kommer det resultera i bristande långsiktig planering.
Det finns även fallgropar som t.ex. att förlita sig helt på att implementeringen av ett nytt system kommer att lösa bolagets problem, man måste även komma ihåg att utan processer på plats så kommer systemet inte att kunna skapa värde.
Vad innebär “the good people” för dig?
Nu har jag har bara hunnit vara här en vecka men det som jag redan lagt märke till är att kollegorna runtomkring har en genuin vilja att hjälpa varandra att lyckas. Här har man lyckats skapa en miljö där gruppens framgång kommer före sin egen och man arbetar mot gemensamma mål.
Vad tycker du definierar en proaktiv partner?
Någon som förutser utmaningar men främst möjligheter i förväg. Man tar initiativ till att föreslå lösningar och förbättringar innan det blir nödvändigt och nöjer sig inte enbart med att lösa ett problem och sedan tacka för sig.
Avslutningsvis om du fick välja vilken person i hela världen att äta middag med – vem skulle det vara och varför?
Sean Carrol, jag lyssnar regelbundet på hans podcast “Mindscape” där han diskuterar allt från teknologi och artificiell intelligens till fysik och filosofi.
