Berätta, vem är du och vad är dina tidigare erfarenheter?
Jag heter Karl, ingenjör och problemlösare till yrket. Efter många år i Stockholm njuter jag nu av småstadslivet med min familj i Småland. Under karriären har jag samlat på mig erfarenheter från både storbolag och startups, bland annat från tillverkningsindustri, mjukvaruutveckling och retail, där jag haft roller som CTO, arkitekt och projektledare.
Varför känns Euvic som rätt nästa steg i din karriär?
Dels tycker jag att Euvic är intressant som arbetsgivare, med en spännande utvecklingsresa framför sig, där jag tror jag har mycket att bidra med och kan få mycket egen utveckling tillbaka. Och framför allt är det väldigt viktigt för mig att jobba med härliga, kompetenta och drivna kollegor!
Hur ser du på din roll som arkitekt och projektledare inom Euvic, hur vill du vara med och bidra?
Teknik i alla dess former har sedan barnsben varit mitt absolut främsta intresse, och IT har alltid legat närmast hjärtat. Tidigt i karriären hittade jag också till ledarskapet och jag har ett starkt intresse för människor. Jag brukar se mig själv som en teknisk ledare med en styrka i att göra teknik begriplig och tillgänglig för andra, och använda den förmågan för att tillsammans lösa knepiga problem.
Vad ser du som den största frustrationen när det kommer till digitalisering som många företag brottas med idag?
Jag tror att många företag ser världen i snabb förändring och vet att de också behöver hinna med tåget innan det är för sent. Många vill börja lite smått för att inte göra för stora omställningar på en gång, men verkligheten medger sällan ett sådant tillvägagångssätt, varför resultatet av digitaliseringen blir långt ifrån det önskade.
Vad innebär “the good people” för dig?
Prestigelöshet och ödmjukhet är nog det första som dyker upp i tankarna. Personer som presterar väl och bidrar till ett kollektivt bättre, utan att sätta sig själva och egen vinning i det främsta rummet, det är nog för mig arketypen av “the good people”.
Vad tycker du definierar en proaktiv partner?
Det handlar om ett hälsosamt samspel och en stark relation – en symbios. Det krävs en öppenhet och ärlighet från båda parter för att det ska fungera, och när det är på plats blir det nästan per automatik en ständig framdrift. För mig i rollen som konsult och för oss på Euvic innebär det att påvisa trovärdighet och kompetens i samarbetet, för att med det i ryggen kunna presentera förslag och lösningar som tar kunden dit de vill vara och längre än så.
Avslutningsvis om du fick välja vilken person i hela värden att äta middag med – vem skulle det vara och varför?
Jag skulle ta tillfället i akt att möta David Attenborough, en levande legend som besitter en enorm visdom. Jag fascineras över hans livslånga passion för vår jord, och hur han outtröttligt förklarar och beskriver människans roll och påverkan på allt liv på planeten. Hans otroliga erfarenheter och skarpsinne skulle göra en måltid både upplysande och oerhört engagerande.
